14 december 2025

Beursverwachting 14 december 2025

Verwachting vorige week: De daggrafiek laat zien waar de problemen liggen en oogt niet sterk. De weekgrafiek is beter en de omgeving is positief.
Dus zal het toch wel wat hoger kunnen.

 

Nieuwe Beursverwachting 14 december:

 

AEX (Daggrafiek):

Deze keer won de daggrafiek want die gaf vooral zwakte aan. De AEX bewoog deze week kalm tussen de 949 en de 940. Er gingen deze week 8 punten af.
De daggrafiek beweegt rustig, zijwaarts beneden de MA50 maar boven de MA200. De indicatoren zijn vlak en duiden op een kalm jaareinde.

 

AEX (Weekgrafiek):

Op zich een goede grafiek met hogere bodems. Redelijke indicatoren ook. Maar de (oude) Neklijn 949 zit tot nu toe in de weg.

 

DAX:

De DAX kon wel zoals verwacht hoger maar ja hoor, de DAX stuitte af op de 24.520. Het lijkt erop dat ook de DAX kalm het jaar uitgaat bij afvlakkende indicatoren.

 

DOW JONES:

Ook de DOW kon zoals verwacht hoger en zette weer een alltime-high neer. De indicatoren staan heel goed dus dit kan nog hoger.

 

Nasdaq: 

Oracle kwam deze week met cijfers die tegenvallende groei lieten zien bij fors gestegen kosten. De Nasdaq moest deze week dus inleveren.
Maar de grafiek blijft hoog bij wat afvlakkende indicatoren.


Bitcoin: 

Bitcoin sloot onveranderd na een heel kalme week. De indicatoren staan echter slecht dus we kijken in principe naar beneden.
De candle van deze week heeft dan ook vooral schaduw bovenin.

 

Verwachting:
Het lijkt allemaal vooral kalm en zijwaarts. De vraag is of de AEX nog voor oudjaar boven de neklijn kan komen.

 

Ik wens u een succesvolle beursweek toe.

– Franciscus Roorda (Wie is Franciscus Roorda?)

 

Reageren of vragen? Stuur een email naar Franciscus@eurofuture.nl

 

Hoe gaan wij om met uw persoonsgegevens?


Archief:
 Voorgaande Beursverwachtingen


Disclaimer:

Met deze analyse geven wij onze verwachting weer van de richting van de beurs voor de korte termijn. Het is niet bedoeld als beleggingsadvies of als aanbeveling om bepaalde beleggingsposities in te nemen.

Share this post:
Facebook
Twitter
LinkedIn
WhatsApp

Discover more articles